Sobre la última sesión del módulo de innovación PREMIE…
El pasado 16 de Junio se celebró la última sesión correspondiente a la implantación del módulo de innovación PREMIE. En total, han sido 8 sesiones formativas con las que hemos querido, además de formar a las personas en temas de innovación, darles ritmo para que fueran implantando el nuevo módulo en sus empresas.
Parece mentira pero ya han pasado 5 meses desde que se comenzó con la primera sesión, en la que se les explicó el contenido del nuevo módulo. En este tiempo, han sido varios los colaboradores y colaboradoras que han ayudado al grupo de 11 empresas “valientes” a formarse en los siguientes contenidos: ¿Cómo constituir un equipo de trabajo para la innovación? (Eva Isasi); ¿Cómo identificar el perfil de innovación de la empresa a través del autodiagnóstico de innovación? (Gabriel Gil); ¿Qué es una estrategia de innovación, cómo formularla y cómo identificar las competencias nucleares de la empresa? (Alfonso Longo); Uso de la información como herramienta de gestión estratégica (Carlos Peña); Creatividad ¿Cómo generar ideas a partir de la estrategia de innovación formulada? (Juan Ayesta); ¿Cómo se gestiona un proyecto de innovación? (Gabriel García Monzón).
Para finalizar, la última sesión la dedicamos a conversar sobre cómo cada uno de los presentes ha vivido la implantación del módulo de innovación en su empresa: cómo ha constituido el equipo de trabajo, qué dificultades ha tenido que superar, cómo ha integrado este módulo con su manual de gestión, etc.
La verdad es que ha habido de todo: empresas que han seguido fielmente la metodología que se propone en el nuevo módulo; otras que han aprovechado exclusivamente la formación, dejando la implantación para más adelante; otras que se han adelantado a lo que se iba explicando en las sesiones y ya tienen proyectos de innovación en marcha (¡bien!), etc.
Tras escucharles y recoger sus comentarios, ahora es el momento de decidir cómo desde el departamento vamos a poner a vuestra disposición el nuevo módulo de PREMIE, tras esta experiencia vivida que, por ser la primera la hemos considerado “piloto”. De momento, estamos recogiendo las sugerencias que nos están haciendo los colaboradores/as que han participado en las sesiones. Probablemente después del verano, os lo comunicaremos.
Como siempre, esperamos vuestros comentarios.
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