archivo de la ‘paneles gerenciales’ categoria
Lunes, Abril 20th, 2009
El comienzo del Panel de gerentes PREMIE, "La empresa desde un nuevo enfoque: la visión sistémica", previsto para el martes 21 de abril, se pospone por motivos de enfermedad de la persona ponente.
Tras este imprevisto, el Panel de gerentes comenzará por lo tanto, el 28 de abril a las 9:00h. ...
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Lunes, Marzo 23rd, 2009
La visión sistémica en una organización aporta un enfoque nuevo para clarificar situaciones, estrategias y objetivos, trabaja de manera relacional con las partes o con todo el contexto que afecta al problema y permite llegar a los niveles más complejos de la organización.
En el próximo Panel de gerentes PREMIE, dirigido ...
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Jueves, Febrero 12th, 2009
Como todos los años, ya tenemos listo el calendario de acciones formativas dirigidas a las empresas del Registro PREMIE, que ha sido elaborado teniendo en cuenta vuestras aportaciones.
Este año 2009, va a ser un año de cambios y novedades. Es por eso que, de momento, hemos planteado dos Paneles de ...
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Jueves, Octubre 16th, 2008
Hemos estado en la primera sesión del panel gerencial titulado "Desarrollo del equipo y gestión emocional" de la mano de Montse de praxis consultores.
Montse nos ha planteado un reto: ¿te imaginas que pudieras pintar un sueño? ¿que pintarías? Y de esa forma nos a animado a trabajar la visión a ...
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Viernes, Septiembre 26th, 2008
Comenzamos la sesión repasando los conceptos trabajados en la anterior de escucha, empatía, confianza e influencia. Y comenatmso entre todos las dudas que nos surgían en torno a estas cuestiones:
¿qué acciones generan confianza?
¿a quién motivar y de que forma?
¿qué pasa si estas saturado de escuchar?
¿dónde está el límite entre influir ...
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Lunes, Septiembre 22nd, 2008
En esta segunda sesión hemos trabajado con Ane algunos de los aspectos que salieron en la sesión anterior:
Escuchar…de una manera determinada.
¿Qué gana quien escucha? ¿Qué nos lleva a no escuchar? ¿Cómo escuchar bien? ¿Para qué quiero escuchar?
Hemos trabajado ideas como:
escucha activa
escuchar para entender vs. escuchar para responder
escuchar para la queja ...
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Lunes, Septiembre 15th, 2008
El pasado miércoles 8 de septiembre iniciamos el recorrido de tres sesiones de la mano de Ane Aguirre para trabajar el liderazgo para la innovación.
Comenzamos presentándonos a través de los retos de nuestra organización, puesto que en palabras de Ane, "el reto es el interés que engancha a cualquier aprendizaje; ...
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Jueves, Julio 17th, 2008
El próximo panel gerencial para las empresas del registro Premie será relativo al “liderazgo para la innovación”.
Tendrá lugar en el departamento os días 11, 18 y 25 de septiembre, en horario de 9 a 13 horas. Este taller está dirigido a la gerencia y ...
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Jueves, Julio 10th, 2008
Durante tres jornadas hemos estado trabajando de la mano de Isabel Fernandez, sobre qué es dar feedback y cómo hacerlo, y qué es una evaluación 360º.
¿Qué es el feedback? Es información de cualquier fuente que me indica como se me percibe. Por ello el feedback es un regalo, porque ...
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Jueves, Junio 12th, 2008
La semana que viene dará comienzo el siguiente Panel de gerentes PREMIE, que será impartido por Isabel Fernández Hidalgo, y que se centrará en la gestión de competencias. La duración del Panel será de 12 horas presenciales, que se desarrollarán en 3 sesiones formativas los días 19 de junio, 26 ...
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