Hasta muy pronto

FRENTE A LA DEFENSA METODOLÓGICA Y LA PRECAUCIÓN HACIA LAS IDEAS ILUMINADAS; DEFENSA DE LAS IDEAS ILUMINADAS Y PRECAUCIÓN CON LA METODOLOGÍA (por lo menos hasta que la cosa esté equilibrada, no?)
REFLEXIÓN EN ACCIÓN
BAJAR AL BARRO
DEJAR IMPRONTA / CALAR
DIVERTIRSE HACIENDO
PARTYCIPACCIÓN
DAR EJEMPLO CON NUESTROS ACTOS
EL DÍA A DÍA COMO MICROPOLÍTICA
SUBJETIVIDAD COOPERATIVA VS RAZÓN INSTRUMENTAL
GENERAR CLIMAS DE CONFIANZA
“AYUDA” PARA NO VOLVER A “LAS RUTINAS DE SIEMPRE”
TRABAJAR CON GENTE CONVENCIDA O AL MENOS “ANIMAD*S ARRIESGAD*S”
EMPODERAMIENTO DE LAS PERSONAS vs CAMBIO ORGANIZACIONAL
CONFIGURARSE DE OTRA FORMA ¿LA NO-ORGANIZACIÓN?
TRABAJAR: CON / PARA / DESDE(EN) / CONTRA / SIN
TRABAJAR PARA EL ENEMIGO (Siniestro Total)
RESPONSABILIDAD SOBRE A QUIÉN Y PARA QUÉ ASESORAMOS
OTRA POSIBLE ¿CONSULTORÍA? PARA OTRO MUNDO POSIBLE
¿DESTRUIR LA PIRÁMIDE o ABANDONAR LA PIRÑAMIDE?
ESQUIZOFRENIA (Eskorbuto)
CAIDA Y AUGE DE REGINALD PERRIN (Los 18€ mejor invertidos de los últimos años. El negocio que monta en la Tercera Temporada es todo un caso de estudio para temas de couching tipo “El maestro ignorante”… Pedíroslo para navidad!!)

SOBRE CAPACIDADES NECESARIAS PARA EL TRABAJO COGNITIVO: Ya hacia el final surgió la pregunta sobre si esto del trabajo cognitivo puede valer para todo el mundo o sólo es algo para gente creativa, “inteligente”, etc. Esto es, si es un concepto elitista o extensible a toda la población. Creo que este es un tema interesante. Es cierto que para el trabajo cognitivo hay que desarrollar ciertas actitudes, pero son actitudes que tod*s poseemos en mayor o menor medida, quizá el modelo social en el que vivimos haya hecho que se nos atrofien o aletarguen (probablemente si tiene que ver con Darwin, Mikel) y ahora toca recuperarlo, revitalizarlo, para lo que son necesarios procesos y mecanismos de empoderamiento, potenciar la autoestima, la capacidad de desear, etc. Y sobre todo relativizar la idea de inteligencia o conocimiento.En ese sentido me gusta la “Teoría de las inteligencias múltiples” de Howard Gardner http://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_de_las_inteligencias_m%C3%BAltiples donde nos habla de la diversidad existente: lingüística, lógica-matemática, espacial, musical, corporal-cinestésica, intrapersonal, interpersonal y naturalista. Esta claro que por ejemplo, nuestra sociedad necesita más gente con inteligencia emocional que licenciadosen empresariales con todos los MBA’s que se quiera).

SOBRE LA IDEA ESTA DE SER CONSULTOR* O CÓMO SER CONSULTOR* HOY EN DÍA: Además de a Reginald Perrin, os recomiendo un libro para mi revelador “La educación del des-artista” (Ed. Ardora), que Allan Kaprow escribió en 1970 y que de un modo increíblemente lúcido y anticipatorio, reflexiona sobre algunas de las cuestiones que giran en torno al trabajo cognitivo y lo que podría ser nuestra función como consultor*s.
Como muestra, os copio algunas de mis frases favoritas (Con cambiar las palabras arte y artista por consultoría y consutor*, tendréis una perfecta analogía sobre lo que nos ocupa):
“Las visiones utópicas de la sociedad, secundadas o dirigidas por artistas, han fracasado, porque el mismo arte ha fracasado como instrumento social”, “Un des-artista es alguien involucrado en la tarea de cambiar de trabajo”, “Abandonar el arte es el arte”, “La tarea pues, es hacer, teniendo el pensamiento ‘arte’ presente, pero manteniendo la actividad tan alejada de la etiqueta ‘arte’ como sea posible”, “No-Arte es aquello que aun no ha sido aceptado como arte, pero ha captado la atención de un artista con tal posibilidad en mente”, “La ’obra’ como un hecho suspendido entre el no-del-todo-arte y el no-del-todo-vida”, “La enseñanza de arte es una parte importante de la producción de arte”, “Meterse de lleno. Enseñar a otros cómo.”, “Crear es jugar”, “Las personas acaban jugando menos entre ellas y más con y contra los demás”, “Jugando se está despreocupado, en un juego, ansioso por ganar”, “El sentido práctico, la competición, el dinero y otras consideraciones sensatas se interponen en el camino”.

SOBRE ESTA ÉPOCA MANIERISTA QUE NOS HA TOCADO VIVIR: De las pocas cosas que me impulsan a no desertar vital y laboralmente de este jodido mundo, es el convencimiento de que estamos en un momento manierista (a lo sumo rococo), que no puede durar mucho más. No se si yo llegaré a verlo, pero esto se está llendo al garete, las cosas están cambiando (y no tiene nada que ver con esta crisis actual). Hay mar de fondo, un profundo movimiento de cambio. Quizá aún pequeño e imperceptible, pero que se nota en detalles. LO QUE HACE FALTA ES MASA CRÍTICA PARA TIRAR ESTE SISTEMA ABAJO… Y NO TENER MIEDO!!! PORQUE ADEMÁS, EL CAMBIO ES IRREMEDIABLE. Por tanto, esas personas que siguen en el poder, ejerciéndolo como lo han venido haciendo hasta ahora, a mi no me preocupan, porque les sepultará la ola (ya lo está haciendo). Ni siquiera me preocupan quienes están comprando rápidas planeadoras para tratar de ir más rápido que la ola o quienes están trasladando sus sedes a trasatlánticos con el objetivo de mantener sus corporaciones a flote. También naufragarán. Quienes me preocupan más, son la gente que está aprendiendo a surfear… No me imagino al BBVA o a Iberdrola surfeando (ni puedo, ni quiero) y en todo caso: OCUPARÍAN TODA LA PLAYA!!

Y YA PARA TERMINAR: Como me tocó María al lado, tuve al Athletic muy presente. Os paso un manifiesto que hicimos hace dos temporadas, cuando se salvó en la última jornada comprando el partido al Levante. Era un manifiesto que deseaba el descenso del club a segunda división como proceso catártico de transformación social. Creo que en gran medida tiene que ver con lo que estamos tratando en el taller, así que os lo paso por mail en pdf (ya no está on line).