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Ipuina: Arbela jaio da

Gogoratu nahi ez dudan Esne Bideko planeta batean… krisi handi bat sumatzen zen: soziala, ekonomikoa, baloreena…

Egoera sakon-sakona zen, hain zen sakona batzuk benetako zibilizazio-krisiaz hitz egiten hasiak zirela.

Mugimendu ugari, elkarren artean nahasiak… soiltasuna eta gastuaren murrizketa aldarrikatzen zituzten jardun ofizialak… eta gero eta desoreka handiagoa eta ekonomia gero eta desgizatiagoa bultzatzen zituzten proposamen horiek salatzen zituzten sumindura-mugimendu anitzak…

Erdian… nahastea, beldurrak, ezintasuna, etsipena… hain konplexua zen errealitatearekiko.

Eta egoera horretan, halako batean…

Zeru izarratuko gau batean, lagun-talde bat Euren Kontuetako Patroiaren jaia ospatzen zebilela, pertsona bat zerura begira jarri zen, geldi-geldi, mugitu ezinik.

Begiak igurtzi zituen, ikusten ari zena egia ote zen egiaztatu nahian edo. Eta debora luzean isilik egon ostean, halako batean zerbait murduskatu zuen…

“Lepoa jokatuko nuke hantxe, Artizarraren ondoan… izar bat jaio dela”

Hori entzundakoan, lagun-taldea osatzen zuten gainerako kideak barrez hasi zitzaizkion, izarrez gainezka zegoen zeru ederrari begira. Baina, bestetik, eurek ere bazekiten Izarok –horrela deitzen baitzen esaldi potoloa bota zuen laguna– txikitatik izarrekiko zaletasun aparta zuela.

Izarorekiko maitasunaren seinale gisa, lagunek moztu egin zituzte barreak eta gora begira jarri ziren, mesfidati, lagunak iragarritakoaren aztarnarik bilatu nahian.

Bat-batean, oskarbi, garbi-garbi, zegoen arren, sekulako trumoi hotsa entzun zen eta euria hasi zen, indarrez, baina lagun-taldean zegoen tokian bakarrik. Euri-zaparrada arina izan zen, baina lagun guztiak blai eginda utzi zituen.

Gertatutakoa ulertu ezinik, aho zabalik geratu ziren, mutu. Jazotakoak ez zuen inolako zentzurik, eta ez zioten bilatu nahi ere.

Izaro zen nahasmendu-egoera horretan nolabaiteko lasaitasunari eusten zion taldeko kide bakarra. Baina… zer zen Izarok ikusi baina besteek ikusi ezin zuten hura?

Lagun-taldea horretan zebilela, euriak zoruan pakete batzuk utzi zituela konturatzen hasi ziren banan-banan, oparitarako paperean bildutako hainbat pakete.

Inor ez zen mugitu, ezta ausartu ere. Berriro ere, Izaro izan zen, apurka-apurka, zoruan sakabanatutako paketeetaraino hurbiltzen hasi zena.

Lehendabizikoa jaso eta ireki egin zuen. Barruan ispilu bat zegoen. Izaro bere aurpegiaren isla ikusten geratu zen. Ondoren gainerako lagunei pasatu zien, eurek ere begira zezaten.

Bigarren paketea ireki zuen. Barruan liburu bitxi bat, orri guztiak zuriz eta azalean izenburu hau: “Esperiantziatik ikasten… besteekin”

Eta azkenik… paketerik handiena hartu zuen. Oraingoan gainerako lagunei paketea zabaltzeko laguntza eskatu zien . Barruan… arbela handi bat eta kolorezko klariona ugari.

Senak eraginda, Izarok izar bat marraztu zuen goiko aldean eta berehalaxe arbela argitu egin zen. Lagun guztiek, banan-banan, klarionak hartu eta euren ametsak adierazteari ekin zioten. Laster batean arbela bizitasunez betetzen hasi zen marraztutako irudiei esker: animaliak, mendiak, pertsonak, paisaiak… eta bazirudien jada inor ez zela egoeraren ulertezintasunaz edo gorputzen blaitasunaz kezkatzen.

Izarok pauso batzuk atzerantz egin eta keinu egin zion aurkitu berri zuen izarrari:

“Arbela jaio da!” egin zuen oihu.

Idatzi ondoko oharra: Arbelaren jaiotza ospatzeko idatzi da ipuin hau. Erakunde osasuntsuagoak sortzen laguntzeko ekintzak bultzatu nahi dituzten hainbat pertsona artega edo kezkatien topagunea izateko sortutako plataforma berri bat.

Izar baten distira: ARBELA

El viernes pasado presentamos Arbela. En un ambiente muy agradable, con musica de fondo, nos juntamos unas 80 personas para ver nacer una estrella, como se dijo en el cuento, la Plataforma Arbela.

Borja abrió el acto:  

– Arbela es un espacio de encuentro basada en dos cimientos:

    • Reconocimiento del trabajo de ciertas personas: Experiencias, reconocimiento de las nuevas formas de hacer y espacios para el debate.
    • Agradecimiento: a los presentes y a los no presentes, a la propia crisis, replanteamiento para hacer hueco a lo nuevo…

Es un VIAJE  a nuestras raíces, ¿quiénes somos?, ¿qué queremos?, ¿de dónde venimos? Me enriquezco cuando me abro a otras formas de hacer.

A continuación, dio paso a los cuatro invitados para que nos contasen sus experiencias. Destacó que son personas que creen en lo que hacen, testimonios con sentimiento y en primera persona.

JOSÉ LUIS FEMIA de la empresa Lancor, llevan desde el 2005 en este proceso de cambio organizacional.

Resaltó que es un proceso largo y en continuo cambio, donde existen cambios físicos (oficinas abiertas, no fichajes…) y cambios de mentalidad donde las personas son las protagonistas. Este cambio de cultura requiere de responsabilidad y tiempo, mucho tiempo, para que la gente vaya asumiendo su nuevo rol: “Aquí no se puede hacer eso”, “hay gente del Athletic y gente de la real”. Se trata de traccionar a la gente, ir poco a poco desplazando la campana de gauss…”Es un modelo basado en TODAS LAS PERSONAS de la organización”

SALVIA HIERRO,  de la empresa Etorkintza. Nos habló de las luces y sombras de su experiencia motivada por la marcha de la gerencia de la empresa.

Remarcó que lo complicado es el propio proceso: el objetivo es hoy y mañana ya veremos… que la oportunidad puede surgir de cualquiera de las personas de la organización.

    • Luces: mayor iteración entre las personas, conocimiento mutuo donde la base es la Confianza, el dejar espacio, hace que las personas funcionen.
    • Sombras: mencionar el descontrol ¿Cuáles son nuestras funciones? Delegar, ceder el control ↔ confianza; el miedo, no todas las personas estan dispuestas a trabajar en la sombra…

Unas frases para la reflexión:

    • Si funciona porque cambiar
    • No propongas nada que te lo quedas
    • ¿yo, gerencia, a que me voy a dedicar ahora?
    • Esta reorganización cuando se acaba…cuando podemos trabajar

 GRABIEL GARCIA MONZÓN, consultor independiente, nos habló del debate entre el Modelo de gestión (EFQM) y la actitud de superar este modelo, de ir más allá partiendo de que ambas actitudes tienen algo en común, LA SATISFACCIÓN de las personas/clientes.

El flujo debe ser natural, una organización que mejora su gestión debe saltar las barreras e incorporar la gestión participativa: pasar de gestionar las personas a que las personas gestiones su propia satisfacción.

IXI GARCIA, de Pink Gorilas  nos habló de cómo integrar el arte y la empresa, de rescatar el corazón de las personas, sacar nuestro “gorila interno”, de escuchar mejor a que huele nuestra organización, cada persona…”LA ESENCIA DE LA ORGANIZACIÓN”,  sobre la necesidad de trabajar nuestras capacidades y habilidades para potenciar nuestra creatividad.

Tras las intervenciones se dio paso a trabajar unas preguntas por grupos, donde tras unos veinte minutos para su reflexión, nos volcamos todos a plasmar en unos carteles,  nuestro parerecer, nuestras ideas…

Saioa iba recogiendo en un graphic recording  de todo lo que estaba aconteciendo. Un resumen muy bonito y colorista de lo que fue el encuentro.

Finalmente, le tocó el turno a Jorge que nos presento LA PLATAFORMA ARBELA,  una comunidad formada por unas 600 personas (450 empresas y 150 consultores y consultoras) donde se pretende dar un espacio al diálogo, un espacio para compartir y seguir dando vida a todas aquellas cuestiones que nos inquieten y surjan de los diferentes encuentros que se vayan realizando.

En definitiva una  plataforma web donde nos encontremos personas con interés por compartir y nos iremos apropiando de ella en función del uso que le queramos dar.

Para terminar, Borja nos obsequió con un regalo, somos el cuento que nos contamos…

 

Cuento: Ha nacido arbela. Arbela jaio da!

En un planeta dela Vía Láctea de cuyo nombre no quiero acordarme… se cernía una crisis social, económica, de valores…

La situación era tan profunda que incluso algunas voces hablaban de una auténtica crisis civilizatoria.

Multitud de movimientos se entremezclaban… desde discursos oficiales que propugnaban políticas de austeridad y ajuste de gasto… hasta multitud de movimientos de indignación que denunciaban estas propuestas que favorecían una creciente desigualdad y una economía cada vez más deshumanizada

Entre medio… confusión, miedos, impotencia, resignación ante una realidad muy compleja

Y en medio de esta situación…

Una noche estrellada se encontraba una cuadrilla celebrando San Keremos cuando de repente una persona se quedo paralizada mirando hacia el cielo.

Se frotó los ojos como si no diera crédito a lo que estaba viendo y solo después de un largo rato de silencio empezó a balbucear…

“Juraría que allí justo al lado de Venus… ha nacido una estrella”

El resto de la cuadrilla se comenzó a cachondear de tal afirmación, máxime en una noche tan estrellada donde millones de puntitos centelleaban en el firmamento. Aunque por otra parte… todos sabían de la afición que Izaro tenía por las estrellas desde muy pequeñita.

Por cariño hacia ella sus amigos decidieron no hacer sangre con el tema y se mostraron comprensivos con su alucinación… mientras desconfiaban de su descubrimiento.

De repente… en una noche absolutamente despejada se oyó un terrible trueno y se puso a llover con fuerza, exclusivamente en el lugar donde ellos se encontraban. Fueron solo un par de minutos de tormenta que les dejaron calados hasta los huesos.

Ante lo inexplicable del fenómeno se quedaron mudos renunciando a buscar ninguna explicación lógica a aquel fenómeno

Solo Izaro mantenía cierta calma en aquellos momentos de confusión, ¿qué es lo que ella veía… que los demás no podían ver?

En esto se dieron cuenta de que con la lluvia habían caído al suelo varios paquetes envueltos en papel de regalo

Nadie se atrevió a moverse. Izaro con mucha calma se acerco a ellos.

Abrió el primero y resulto que contenía… un espejo en el que se estuvo mirando. Luego se lo cedió al resto de amigos para que ellos también se pudieran ver

El segundo paquete contenía… un extraño libro con todas sus hojas en blanco cuyo titulo rezaba. “Aprendiendo de la experiencia… con los demás”

Y por último… el paquete más grande. En esta ocasión les pidió ayuda a los demás para abrirlo y descubrieron que era… una gran pizarra con multitud de tizas de colores

Instintivamente Izaro dibujó en la parte superior una estrella y toda la pizarra quedo iluminada al instante. Uno a uno fueron cogiendo las tizas de colores para expresar sus sueños. En pocos instantes multitud de figuras fueron dando vida a aquella pizarra: animales, montañas, personas, paisajes… y ya nadie se preocupaba por estar calado ni por lo incomprensible de aquellos acontecimientos

Izaro se retiro unos pasos y guiñando a su recién descubierta estrella, gritó:

Arbela jaio da!
Ha nacido arbela!

PD: Este cuento ha sido escrito para festejar el nacimiento de arbela. Una nueva plataforma de encuentro entre personas inquietas que pretenden impulsar acciones que contribuyan a la creación de organizaciones más sanas.

¡Ha nacido una estrella, digo una arbela!

Hace ya cuatro años nos advirtieron que en nuestra orbita estelar el 16 de diciembre de 2011 a las 12h iba a nacer una estrella, digo una arbela.

Nos parece un acontecimiento importante por lo que estamos preparando con mucho mimo una jornada para celebrar este ilusionante acontecimiento.

Los previos a este evento han sido largos. De hecho llevamos un tiempo enredados con muchas empresas, personas consultoras y asociaciones proponiendo diversos espacios de encuentro y diálogo. Espacios en los que hemos compartido inquietudes en torno a:

  • la necesidad de innovar y transformar las organizaciones hacia enfoques que favorezcan la participación de todas las personas de la organización.
  • la responsabilidad de las empresas en la creación de una sociedad y un entorno natural sostenible e inclusivo.
  • las posibilidades de colaboración entre empresas, organizaciones, personas consultoras… para abordar proyectos y crear en común.

Con arbela queremos dar acogida e impulso a todos estos espacios y generar una comunidad en la que cada persona, cada empresa, cada organización encuentre su lugar y pueda dialogar sobre lo que le inquieta o le lleva a ponerse en marcha.

arbela será lo que quieran que sea las personas que participan -participamos- en ella. Ni más, ni menos. Podremos hablar de las cosas nos preocupan, nos mueven, deseamos, lo que queremos compartir y ofrecer… Por eso arbela sólo pretende “favorecer que las cosas sucedan”.

Asi que el día 16 queremos reconocer a todas las personas que, durante este largo embarazo estelar, han contribuido con sus aportaciones a ir creando las condiciones para que este espacio de encuentro nazca.

Para ello hemos organizado un encuentro en el que contaremos, por un lado, con la exposición de 2 casos prácticos de empresas en procesos de cambio. (Lancor y Fundación Etorkintza); Y por otro, de 2 personas consultoras nos contarán sus experiencias acompañando este tipo de procesos (Gabriel García Monzón y Ixi García).

La fiesta está preparada. La cita es el próximo día 16 d ediciembre a las 12h en la sala Baroja del paraninfo de la Upv en Bilbao (C/Abandoibarra 3). Para confirmar tu asistencia basta con que envies un email con tus datos a berrikuntzazerbitzua@bizkaia.net.

Si ese día tienes algun otro compromiso y no puedes acudir, al menos te animamos a que al mediodía mires al firmamento para ver si divisas algún nuevo punto de luz. ¡Te esperamos!

Arbela. Bideak Eginez.