¿Y SI HABLAMOS DE CÓMO LOGRAR UN TRABAJO MÁS PRODUCTIVO Y GRATIFICANTE?

El pasado viernes día 8, celebramos en el Departamento una sesión de trabajo para responder al sugerente título de esta entrada.

Se trataba de aprovechar una sesión de trabajo del Plan de formación del Departamento para identificar algunas claves que nos ayuden a trabajar de una manera más eficaz y satisfactoria a la vez.

Eleder Aurtenetxe fue quien facilito esta sesión que en formato “Open Space” quisó abordar, entre otras, la siguientes cuestiones:

• ¿Cómo vivimos el trabajo en el Departamento? ¿Qué actividades nos llenan y cuáles nos desgastan? ¿Nos gusta lo que hacemos?¿Por qué o por qué no?
• ¿Qué entiendes por servicio público? ¿Qué aportamos a la sociedad y qué podríamos hacer para mejorar esa aportación? ¿Cómo sabremos si mejoramos?
• ¿Cómo nos ve la ciudadanía y cómo te sientes al respecto? ¿Cómo se entrelazan nuestras vivencias y relaciones dentro y fuera de las paredes del edificio?
• ¿Qué podemos hacer para vivir el día a día laboral con mayor satisfacción? ¿Qué podríamos soñar de cara al futuro y cuáles son los primeros pasos hacia esos sueños?

Realmente fue una sesión muy enriquecedora en la que 17 personas del Departamento abrimos diversas conversaciones para tratar de dar voz a aquello que nos emociona, nos inquieta, nos preocupa, nos ilusiona…

En un breve resumen personal de la sesión destacaría que hubo dos tipos de cuestiones que afloraron:

• Unas tenían que ver con el sentido de lo que hacemos. Hasta qué punto los servicios que ofertamos aportan valor al conjunto de organizaciones a las que nos dirigimos
• Otras tenían que ver con las maneras con las que trabajamos, nos relacionamos, nos comunicamos…

Tengo que reconocer que la segunda de las cuestiones fue la más debatida.

Entre las cuestiones que se propusieron destacan las que tienen que ver con impulsar “espacios” en el Departamento para compartir lo que hacemos, para debatir sobre el fondo de la cuestión de lo que hacemos, para conocernos…

Se hizo mucho enfasis en apostar por dinámicas de comunicación más densas que permitan que aflore un mayor sentido de conexión y pertenencia.

Una cuestión para mi muy relevante fue la necesidad de conectar el PARA QUE y EL COMO de lo que hacemos.

Desde luego falta aterrizar esta conversación en cuestiones concretas para ir avanzando en mejores maneras de relacionarnos dentro del Departamento. Pero fue un primer paso que puede abrir nuevas puertas. ¡Habrá que impulsarlo!

Zorionak a todos los que allí estuvimos sobre todo por el interés expresado de hacer de nuestro trabajo algo más significativo y coordinado.

El tiempo irá reflejando como evoluciona esta cuestión.

¡Ah! Mención especial para el arte de Saioa Leguinagoicoa haciendo de graphic recorder de la sesión. ¡Una auténtica artista del arte de captar la esencia de lo que se decía y de reflejarlo en un panel gráfico muy ilustrativo!

One Response to “¿Y SI HABLAMOS DE CÓMO LOGRAR UN TRABAJO MÁS PRODUCTIVO Y GRATIFICANTE?”

  1. aupa Borja! oporretako usainetan jada? faltan izango zaitugu uztailean… besarkadak, barreak, txisteak, kimika (we love you, sure !!!) eta lankidetzarako gertutasuna…

    oso polita izan da kontua, bai, eta gugan dago honela lan egiten jarraitzea,…
    erantsitxo handi bat (Ainoa tipa HANDIA da eta :-) Ainoa Urrutikoetxea kide izan nuen fazilitadore lanetan eta bere lehen aldia izan eta zer ederto egin zuen! Hori esanda, ti-ta burura jatoztazanak orain…

    …espazio irekiko jardunaldi laburra baliotsua. Are baliotsuagoa prestaketa prozesua. Apurka apurka jende gehiago biltdu duena. Espazioa irekitzen ari gara,zentzu zabalean.
    …jende bikaina daukagu sailean eta egiteko moduak hobetzeko itzelezko energia. Bilera prestatzen ginenean, bezperan, kartelak pintatzen eta oso agerian zegoen (mila esker, Txaro, Ane, Carmen,…) Denon artean zerbait handia sortzen ari gineneko tripako kili-kili hori, badakizue…
    … José Félix Crego (Legasse-zale honen “jefea” :-) ere goraipatu behar dut, ideia honi itzelezko babesa eman diolako hasieratik (eta horrekin ni Aldundian egoteari zentzua), bai eta prestaketan ibili izan garen gainerakoak… zu zeu tartean
    …OS ulerkera antolakunde baten bizi osora ekarri daiteke eta ekarri behar dugula uste dut. Gutxienez froga egin…
    …hurrengo baten parte-hartzaile izan nahi dut, eta fazilitazioa beste norbaiten esku! Eskolatxo bat sortuko dogu horrela eta laster WOSONOS (OSeko urteroko munduko topaketa, aurten Txilen izatekoa) euskal herrian!

    Esker mila, Lastra jauna, hausnarketa hauek botatzeko espazioa irekitzearren!

    Eleder
    http://www.burumapak.blogspot.com
    eleder.aurtenetxe@gmail.com

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